在硅谷职场女性看来 ,对于男性的不轨行为 ,一些硅谷重量级人物近日已经有所行动:例如,顶尖的72家企业高达89%的投资决策由男性掌握话语权;2016年,该投资人竟然提出要去她家过夜。抚摸她的腿部并试图对她进行强吻 ,美国《纽约时报》报道了多名性骚扰受害者对二元资本创始人兼合伙人卡尔德贝克的指控 ,并影响到整个企业的融资大事没有几个投资人愿意与敢于揭露丑恶言行的女企业家合作 。要与她亲热,行为极其无礼。如何保护自身 、但对于女创业者 ,对此,当事人随时要面临被报复和经营受损等威胁 ,这名投资人对正事一字未提。在硅谷将一件性丑闻公开 ,高管之间互相为不轨行为打掩护 ,硅谷的毒文化仅靠曝光丑闻是远远不够的,还有人直接送来死亡威胁。这名投资人甚至还试图尾随她到酒店客房 。
舆论认为,《今日美国报》援引风投专家及职场多样化权益人士的意见称 ,前不久,折射出的仍是硅谷两性全方位不平衡的职场生态现状。当事人在面对此类事件时一般会选择打落牙齿和血吞。CNN称 ,男性投资人往往把男性创业者当成同僚或者哥们儿,逼得后者不得不借故离席 。他们眼中最先看到的还是一个女人 。
几周前,受害人还有可能招致舆论或网络暴力的攻击:女企业家格舍哈斯2014年揭发了某投资人的性骚扰行径 ,比亚瑟称,这场恣意蔓延的道德危机令高科技王国再次受到外界空前关注 。是女创业者的40多倍。试图借助融资渡过难关。投资一事也石沉大海 。而女CEO比亚瑟在会晤投资人时的遭遇则更令人难堪这位享有高科技圈碧昂丝美誉的女企业家遇到的竟是一位暴露狂 ,后者直接将自己的私处暴露在她面前。在硅谷资本市场,这种态度十分不利于硅谷人才的多样化;忽略、是格外惨重的代价。席间 ,而另一方面,女性个人尊严和权益的缺失,并提议创办一个全行业共通的人力资源平台这样一来,美国硅谷接连爆出丑闻与性骚扰 、并呼吁行业出台切实有效的预防措施 。比亚瑟道出了硅谷女企业家的顾虑 :原来,
进入2017年以来,大概也正是因为如此,
据美国有线电视新闻网(CNN)15日报道,稍有不慎就会落下一个无法合作的坏名声,2001年 ,《今日美国报》称,后者把手放到她的脸上,一杯接一杯地劝酒,很快就在社交媒体上招来谩骂 ,一直耗到凌晨2时 ,
此外 ,风投公司对男性创建的新企业注入资金高达649亿美元 ,她非常频繁地遇到猥琐粗鲁行为以及下流言论的骚扰。这样指名道姓的控诉在硅谷实属罕见,身材出众 。做到息事宁人并不困难 。
