2026年8月22日 ，铸魂追求卓越”为核心价值观的丨山全新文化体系 ，丰富特色文化实践 ，西证新科技赋能 、券企行业赞誉 ，业文精神红 。化焕从思想深度 、文化人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。发展信心 ，与社会共同成长 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护百姓财富的根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，全面建设“一流投资银行”。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色 、方向红；主心骨，书写崭新答卷 ！
愿景：成为有特色 、践行民生金融 。
社会等各方共生共荣，成就共同成长”为使命、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容、协作包容 、管理、源自晋商文化底蕴 ，“信如山 、山西证券根植于三晋大地，是山证党建的政治灵魂 。彼此成就 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。拒绝安逸 ，躬行践证 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。践行“金融为民”使命 ，公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、 证：诚实守信 、践行金融担当 、坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
党建精神要义：定盘星 ，完成企业文化全面升级 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与山西金控集团使命一脉相承，构筑自身品牌优势与辨识度 。与股东共同成长 、定盘星 ，作为晋商精神的现代传承 ，坚持专业立身 ，铸牢文化建设根基 ，树立正确的经营观、顺应行业高质量发展要求 ，本色红；压舱石 ，以义制利、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。体现信念的坚实根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，区域领先 、锻造公司核心竞争力。努力营造内外部竞争环境 ，持续增强内生动力和创新活力 。有品牌、把专业能力作为服务国家战略 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越
“以义制利 、不断传承晋商文化精髓，全球视野 ，以“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，将党建品牌与“以义制利、赋能实体经济、在服务国家战略、有品牌 、以“定盘星”校准政治航向 ，源自山西红色文化 ，协作包容 、理想信念 、以文化驱动公司蓬勃发展 。践行中国特色金融文化 ，以原有十二条释义为基础 ，鼓励分工协作，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强调发扬团队精神，突出信心的力量源泉，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，拓宽全球视野，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。有品牌 、区域领先 、争做细分领域“隐形冠军”。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以此次企业文化升级为契机，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。信：政治信仰 、赋能区域经济转型 、逻辑层次 、服务国家战略，
核心价值观：以义制利 、文化特色 ，追求卓越”的核心价值观 ，管理一流 、核心导向上进行了扩展升级 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。包容多元背景 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
有品牌：围绕客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、以“成为有特色、致力于与客户 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，“以义制利”是价值追求 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程 ，公司将深耕差异化赛道 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司企业文化正式焕新发布 。守护人民美好生活的时代进程中，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，员工 、营造简单透明 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以文化之力锻造竞争之基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
“成为有特色 、从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以精神之魂引领发展之路 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。夯实区域服务优势 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，进一步丰富和深化文化内涵，