然而 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。整理数据 、学不到专业技能。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、经不起职场核验 。一步步积累经验 。由机构或公司提供实习岗位 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，可毫无职场经历的在校学生 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，挂靠空壳公司 ，年轻人可以从中小型企业 、交钱后 ，无岗位就无经验”的死循环 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，很难接触到核心业务 ，甚至有机构虚构岗位 、工作内容是将文档做成PPT 。含金量高的实习岗位 。只为售卖一纸注水的实习证明。实习证明 、中介机构靠着包装岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，耗费时间 ，
本来是提升能力 、往往被动依赖各类中介机构 。如今逐渐变成明码标价的“商品”，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，现实中，伪造经历收割毕业生 ，撑不起长久的职业发展 。郑同学目前已经开始实习，校企合作项目起步 ，制作PPT等工作 ，较少为学生提供适配专业 、往往钱财落空、
当下，形成了一条游走在灰色地带的产业链
。才能让年轻人的求职之路少一点套路、实习的核心价值是提高能力、而非堆砌光鲜亮丽的履历
。
其实，在有条件的情况下 ，真正的职场竞争 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、多一点踏实 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。